آیا شما به دنبال شروع فرصت شغلی با شرکت هواپیمایی آمریکایی هستید؟ آشنایی کامل با فرآیند برنامه‌ی آن الزامی است.
این راهنما شما را از مراحلی که از جمله کشف موقعیت‌های موجود تا مصاحبه موفق عبور خواهد داد.
به هر شما که یک حرفه‌ای تجربه‌دهنده باشید یا همچنین مبتدی هستید، در سفرتان برای پیوستن به تیم شرکت هواپیمایی آمریکایی روی شما حساب باز است.
بررسی وضعیت‌های در دسترس
قبل از بررسی موقعیت‌های شغلی در هواپیمایی آمریکن، مهم است که چگونگی مرور صفحه‌ی حرفه‌ای آنها را به طور موثر فهمید.
اینجا مراحل زیر موجود است:
- وب‌سایت هواپیمایی آمریکن را بازدید کرده و به بخش “حرفه‌ها” بروید.
- از تابع جستجو برای فیلتر کردن موقعیت‌ها بر اساس مکان، بخش یا کلمات کلیدی استفاده کنید.
- لیست شغل‌ها را بررسی کنید تا موقعیت‌هایی پیدا کنید که با مهارت‌ها و علاقه‌های شما همخوانی دارد.
- روی پست‌های شغلی مخصوص کلیک کرده و توضیحات دقیق و الزامات را بررسی کنید.
- مهلت‌های درخواست و دستورالعمل‌های اضافی ارائه شده برای هر موقعیت را یادداشت کنید.
نقش‌های شغلی در هواپیمایی‌های آمریکایی
هواپیمایی‌های آمریکایی انواعی از نقش‌های شغلی در بخش‌های مختلف از خدمات مشتری تا نگهداری هواپیما ارائه می‌دهد.
در زیر فهرستی از نقش‌های شغلی موجود در هواپیمایی‌های آمریکایی آمده است:
- مهماندار: مسئول اطمینان از ایمنی و راحتی مسافران در طول پروازات است.
- خلبان: با اجرای ایمنی هواپیما، با رعایت تمامی مقررات و روش‌های هوانوردی.
- نماینده خدمات مشتری: به مسافران در پرسش‌ها، صدور بلیط‌ها و خدمات دیگر در فرودگاه‌ها و تلفنی کمک می‌کند.
- مکانیک هواپیما: نگهداری، تعمیرات و بازرسی‌های هواپیما را برای اطمینان از توانایی پرواز انجام می‌دهد.
- نماینده عملیات: برنامه‌های پروازات را هماهنگ می‌کند، ارتباط با خلبانان را برقرار می‌کند و عملیات زمینی را مدیریت می‌کند.
- نماینده رامپ: وظایف بارگذاری، تخلیه و خدمات به هواپیماها را در زمین انجام می‌دهد.
- تکنسین نگهداری: تعمیر و نگهداری بر روی سیستم‌ها و اجزای هواپیما را انجام می‌دهد.
- نماینده بار: مدیریت بار، ذخیره‌سازی و حمل بار را مدیریت می‌کند.
- نماینده رزرو: به مشتریان در رزرو بلیط‌ها، اصلاح رزروها و ارائه اطلاعات مسافرت کمک می‌کند.
- تحلیلگر داده: داده‌های مربوط به عملیات پروازی، روند مسافران و عملکرد مالی را تحلیل کرده و تصمیم‌گیری را انجام می‌دهد.
الزامات شغلی
در زیر الزامات خاص برای هر موقعیت آورده شده است:
مهماندار پرواز:
- باید دیپلم دبیرستان یا معادل آن را داشته باشد
- مهارت‌های ارتباطی و بین فردی عالی
- قابلیت گذراندن بررسی پس زمینه و بررسی پزشکی
خلبان:
- مجوز خلبان تجاری FAA با رتبه‌های مناسب
- الزامات حداقل ساعت پرواز، به تفکیک نوع هواپیما
- درک قوانین و رویه‌های هوانوردی به خوبی
نماینده خدمات مشتری:
- تجربه پیشین در خدمات مشتری ترجیحاً
- تسلط بر سیستم‌های کامپیوتری و نرم‌افزارهای صدور بلیت
- قابلیت کار در ساعت‌های انعطاف‌پذیر، شامل آخر هفته و تعطیلات
مکانیک هواپیما:
- گواهینامه هواکار و قدرت FAA (A&P)
- تجربه در نگهداری، تعمیر و رفع اشکال هواپیما
- توجه به جزئیات و رعایت پروتکل‌های ایمنی
نماینده عملیات:
- کارشناسی در مدیریت هوانوردی یا رشته مرتبط ترجیحاً
- مهارت‌های سازماندهی و ارتباطی قوی
- قابلیت کار در محیط سریع و فشرده
نماینده پایانه:
- دیپلم دبیرستان یا معادل
- قابلیت بدنی برای بلند کردن اشیاء سنگین و کار در فضای باز در شرایط هوایی مختلف
- آشنایی با بارگذاری و رویه‌های ایمنی هواپیما
تکنسین نگهداری:
- گواهینامه A&P یا تجربه معادل
- تسلط بر خواندن و تفسیر دستنامه‌های فنی
- تجربه در سیستم‌های هواپیما از جمله موتورها، هیدرولیک و الکترونیک
نماینده بار:
- تجربه پیشین در لجستیک یا بارگیری بار ترجیحاً
- آشنایی با قوانین حمل و نقل و رویه‌های دسترسی
- توجه به جزئیات و دقت در پیگیری و مستندات
نماینده رزرو:
- مهارت‌های خدمات مشتری قوی و توجه به جزئیات
- قابلیت کار در محیط سریع و با حجم بالا
- تسلط بر نرم‌افزارهای رزرو و سیستم‌های کامپیوتری
تحلیلگر داده:
- کارشناسی ریاضیات، آمار، علوم کامپیوتر یا رشته مرتبط ترجیحاً
- تسلط بر ابزارهای تحلیل داده مانند اکسل، SQL یا پایتون
- مهارت‌های تحلیلی و حل مسئله‌ای قوی
چگونه برای کار در شرکت هواپیمایی آمریکن اپلای کنیم
اگر علاقه‌مند به پیوستن به شرکت هواپیمایی آمریکن هستید، اینجا چگونه می‌توانید برای یک موقعیت شغلی در این شرکت درخواست دهید:
- به سایت American Airlines careers رفته وارد شوید.
- آرایه‌ای از فرصت‌های شغلی موجود را کاوش کنید.
- یک موقعیت که با مهارت‌ها و علاقه‌های شما تطابق دارد را انتخاب کنید.
- فرایند اپلیکیشن را با کلیک بر روی “Apply Now” و ایجاد یک حساب کاربری یا ورود را آغاز کنید.
- فرم اپلیکیشن آنلاین را با دقت تکمیل کرده و اطمینان حاصل کنید که اطلاعات صحیح ارائه شده است.
- سند‌های ضروری مانند رزومه و نامه تحت عنوان را ضمیمه کنید.
- ارسال اپلیکیشن خود را تکمیل کرده و به دقت پیگیری کنید تا به تغییرات بعدی دقت کنید.
فرآیند مصاحبه
فرآیند مصاحبه در شرکت هوایی آمریکا معمولاً شامل چند مرحله است که برای ارزیابی صلاحیت، مهارت‌ها و تطابق کاندیداها با نقش مورد نظر انجام می‌شود.
- درخواست اولیه: کاندیداها از طریق پورتال شغلی شرکت هوایی آمریکا آنلاین درخواست می‌دهند.
- پیش‌انتخاب: کاندیداهای انتخاب شده ممکن است مصاحبه تلفنی یا ویدیویی داشته باشند تا صلاحیت‌ها و تطابق‌های اساسی را ارزیابی کنند.
- آزمون‌های ارزیابی: برخی از جایگاه‌ها ممکن است نیاز داشته باشند کاندیداها آزمون‌های آنلاین یا تست‌های مربوط به نقش را کامل کنند.
- مصاحبات حضوری: کاندیداهای برگزیده با مدیران استخدامی و شاید اعضای دیگر تیم برای مصاحبات حضوری ملاقات می‌کنند.
- بررسی پس‌زمینه: کاندیداهایی که موفق به مصاحبه شدند ممکن است پیش از دریافت پیشنهاد شغلی یک بررسی پس‌زمینه را طی کنند.
- پیشنهاد شغلی: کاندیداهای موفق یک پیشنهاد شغلی رسمی دریافت می‌کنند که پس از آن مذاکره و پذیرش شرایط انجام می‌شود.
راهنمای آماده سازی برای انواع مختلف مصاحبه ها
آماده سازی برای فرمت‌های مختلف مصاحبه ها بسیار حیاتی است برای موفقیت در گرفتن شغل در شرکت American Airlines.
در زیر تعدادی از نکات ضروری برای انواع مختلف مصاحبه ها آمده است:
مصاحبه تلفنی:
- محیطی آرام و بدون مزاحمت برای تماس انتخاب کنید.
- رزومه‌تان، یادداشت‌ها و سوالات خود را آماده و به راحتی دسترس داشته باشید.
- به وضوح و با اعتماد حرف بزنید، و به دقت به سوالات مصاحبه کننده گوش کنید.
مصاحبه تصویری:
- قبل از هر چیز تکنولوژی خود را (دوربین، میکروفون، اتصال اینترنت) تست کنید.
- پوشیده شغلی و اطمینان حاصل کنید که پس زمینه‌تان تمیز و حرفه‌ای باشد.
- تماس چشمی با دوربین حفظ کنید و از مزاحمت‌ها پرهیز کنید.
مصاحبه حضوری:
- پیش از مصاحبه شرکت و نقش خود را به طور جدی بررسی کنید.
- سوالات متداول مصاحبه را تمرین کنید و داستان‌ها را آماده کنید برای نشان‌دادن مهارت‌ها و تجربیات خود.
- به شکل حرفه‌ای لباس پوشیده، زودتر حضور یابید، و کپی‌هایی از رزومه و مدارک مرتبطتان همراه داشته باشید.
فواید کار در هواپیمایی آمریکن
کار در هواپیمایی آمریکن مجموعه‌ای جامع از مزایا برای کارمندان فراهم می‌کند:
- پاداش رقابتی: شامل حقوق و پاداش بر اساس عملکرد.
- مزایای بهداشتی و بهبود وضعیت فیزیکی: این شامل بیمه بهداشتی و برنامه‌های بهبود وضعیت فیزیکی می‌شود.
- برنامه‌های بازنشستگی: شامل مطابقت 401(k) و گزینه‌های بازنشستگی است.
- امتیازات سفر: ارائه بلیط هواپیما با تخفیف یا رایگان.
- مرخصی با حقوق: برای تعطیلات، مرخصی بیماری، و تعطیلات رسمی.
- توسعه حرفه‌ای: از طریق برنامه‌های آموزشی و کمک‌هزینه‌ی تحصیلی.
- برنامه‌های کمک به کارمندان: ارائه مشاوره و منابع برنامه ریزی مالی.
- تخفیفات و مزایا: بر روی اجاره ماشین، هتل، و خریدهای خرده فروشی.
- تعادل بین کار و زندگی: با گزینه‌های زمانبندی انعطاف‌پذیر.
- مشارکت در جوامع: از طریق برنامه‌های داوطلبانه و اقدامات خیریه.
اطلاعات حقوقی
آیا به دنبال اطلاعاتی درباره محدوده‌های حقوقی برای نقش‌های مختلف در هواپیمایی آمریکن ایرلاینز هستید؟ اینجا یک نمای کلی است:
هواپیماپیمایی:
- سطح ورودی: ۲۵,۰۰۰ تا ۴۰,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۴۰,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ دلار در سال
خلبان:
- اولین افسر: ۵۰,۰۰۰ تا ۱۲۰,۰۰۰ دلار در سال
- کاپیتان: ۱۲۰,۰۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰+ دلار در سال
نماینده خدمات مشتریان:
- سطح ورودی: ۲۵,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۳۵,۰۰۰ تا ۵۰,۰۰۰ دلار در سال
مکانیک هواپیما:
- سطح ورودی: ۴۰,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۶۰,۰۰۰ تا ۱۰۰,۰۰۰+ دلار در سال
نماینده عملیات:
- سطح ورودی: ۳۰,۰۰۰ تا ۴۵,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۴۵,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ دلار در سال
نماینده نشست:
- سطح ورودی: ۲۵,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۳۵,۰۰۰ تا ۵۰,۰۰۰ دلار در سال
تکنسین نگهداری:
- سطح ورودی: ۴۵,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۶۰,۰۰۰ تا ۹۰,۰۰۰+ دلار در سال
نماینده بار:
- سطح ورودی: ۳۰,۰۰۰ تا ۴۵,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۴۵,۰۰۰ تا ۶۰,۰۰۰ دلار در سال
نماینده رزرو:
- سطح ورودی: ۲۵,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۳۵,۰۰۰ تا ۵۰,۰۰۰ دلار در سال
تحلیلگر داده:
- سطح ورودی: ۵۰,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ دلار در سال
- تجربه‌دهی: ۷۰,۰۰۰ تا ۱۰۰,۰۰۰+ دلار در سال
این محدوده‌های حقوقی ممکن است بسته به تجربه، محل کار و صلاحیت‌های اضافی متفاوت باشد.
اختصاص دادن به
در پایان، درخواست شغلی در هواپیماهای آمریکایی نیازمند توجه به جزئیات و آمادگی است.
با دنبال کردن مراحل مشخص شده، می‌توانید خود را به عنوان یک کاندید مناسب برای نقش مورد نظر خود پیشنهاد کنید.
دیگر منتظر نمانید تا به رویاهای خود دست یابید – امروز اقدام کنید و سفر خود را به سمت یک شغل جذاب در هواپیماهای آمریکایی آغاز کنید.