ہدف نوکریاں: پوزیشن کے لئے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

آج کے متنازعہ ملازمتی مارکیٹ میں، اپنے خواب کی نوکری حاصل کرنے میں کامیابی حاصل کرنے کے لئے صرف درخواست دینے سے زیادہ کچھ ہے۔

ADVERTISEMENT

یہ اس بارے میں ہے کہ آپ جابوں کو راہنمائی کرنے، شخصی خامات تیار کرنے اور معنی خیز تعلقات بنانے والے ہیں۔

یہ مضمون آپ کو ٹارگٹ جابز کے لئے مؤثر طریقے سے درخواست دینے کے ذریعے گائیڈ کرے گا، جو آپ کو نکلنے اور مطلوبہ پوزیشن حاصل کرنے میں مدد فراہم کرے گا۔

ADVERTISEMENT

تارگت کمپنیوں کی تحقیق

تارگت کمپنیوں کی تحقیق اپنی خواب کی نوکری حاصل کرنے میں بنیادی ہے۔ یہاں ایک عملی تجربہ ہے:

  • تارگت کی ثقافت، اقدار اور مشن میں غوطہ لگائیں۔
  • تارگٹ کی ویب سائٹ اور لنکڈین پروفائل جیسے آن لائن وسائل کا استعمال کریں۔
  • تارگٹ پر حالیہ خبروں، منصوبوں اور اقدامات پر بروقت اشارے جمع کریں۔
  • گلاس ڈور جیسی پلیٹ فارمز پر ملازم کے جائزے اور اظہار خیال دیکھیں تاکہ مکمل فہم ہو۔
  • تارگٹ میں کسی رشتوں یا نیٹ ورک کا ذکر کریں۔
  • اپنی تحقیق کو سنجیدگی سے سمجھنے کے لئے تارگٹ کے مقابلین اور صنعتی رجعتوں کا تجزیہ کریں۔

ہدف نوکریاں: پوزیشن کے لئے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

ADVERTISEMENT

ٹارگٹ میں نوکریوں کے کردار

ٹارگٹ مختلف اداروں میں مختلف نوکریوں کی وسیع پیشہ ورانہ پیشکش کرتا ہے۔ یہاں کچھ اہم عہدوں کی شرح مندرج ہیں:

  • فروخت معاون: کسٹمرز کی مدد کرتا ہے، مراکز کو دوبارہ بھرتا ہے، اور دکان کی حالت کو مثبت خریداری تجربے کے لیے برقرار رکھتا ہے۔
  • کیشئیر: لین دین کا انتظام، کیش رجسٹر کا عمل کرنا، اور چیک آؤٹ پر دوستانہ خدمت فراہم کرنا۔
  • دکان کا منیجر: کارروائیوں کی نگرانی کرتا ہے، عملہ کا انتظام کرتا ہے، منافع کی یقینیت بناتا ہے، اور خریدار کی خوشی کو برقرار رکھتا ہے۔
  • انسانی وسائل کا ماہر: بھرتی، ان بورڈنگ، اور ملازم تعلقات کا انتظام کرتا ہے اور یقینی بناتا ہے کہ ایچ آر کی پالیسی کو بروئے کار لاتا ہے۔
  • انوینٹری انالسٹ: انوینٹری کی نگرانی کرتا ہے، فروخت کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرتا ہے، اور انوینٹری کے انتظام کو بہتر بناتا ہے۔
  • مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر: مارکیٹنگ کیمپینز کا ترتیب دیتا ہے، سوشل میڈیا کا انتظام کرتا ہے، اور کیمپین کے کارکردگی کا تجزیہ کرتا ہے۔
  • لوجسٹکس منیجر: ڈاک کاری کی تنظیم کرتا ہے، انوینٹری کا انتظام کرتا ہے، اور پیداوار کی وقت پر توزیع کا یقینی بناتا ہے۔
  • کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو: کسٹمرز کی مدد کرتا ہے، سوالات کا حل کرتا ہے، اور خوشی کو برقرار رکھتا ہے۔
  • فنانشل اینالسٹ: مالی اعداد و شمار کا تجزیہ کرتا ہے، رپورٹس تیار کرتا ہے، اور فیصلہ سازی کے لیے تجویزات فراہم کرتا ہے۔
  • مرچینڈائزر: تصوری ترتیبات کی منصوبہ بندی کرتا ہے، دکان کے ترتیبات کو منظم کرتا ہے، اور فروخت کے لیے مصنوعات کی بہترین فراہمی کو بناتا ہے۔

آپ کے اپلیکیشن مواد بنانا

موثر اپلیکیشن مواد ممکنہ ملازمت دینے والوں پر ایک مضبوط ایمپریشن ڈالنے کے لیے ضروری ہیں۔ یہاں کیسے کرنا چاہئے:

  • اپنا رزومے ترتیب دیں تاکہ متعلقہ مہارتیں اور تجارب نمایاں ہوں۔
  • ایک شخصی کور لیٹر لکھیں جو کمپنی کی خصوصی ضروریات پر پورا آتا ہو۔
  • ضرورت ہونے پر اضافی مواد تیار کریں جیسے کہ پروٹفولیوز یا لکھنے کے مثالیں۔
  • فارمیٹنگ اور پیشکش میں تسلسل اور پیشہ ورانہ روانی کو یقینی بنائیں۔
  • ممکن ہو تو انجامات اور نتائج کی تعدادی قیمت کے ساتھ ہونے کی ضرورت ہے تاکہ اثر اور قابلیت ڈیکھائی دے۔

ہدف نوکریاں: پوزیشن کے لئے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

نیٹ ورکنگ اور روابط بنانا

نیٹ ورکنگ اور روابط بنانا مخصوص نوکری کے مواقع حاصل کرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ 

یہاں دیکھیں کس طرح آپ اپنا پیشہ ورانہ نیٹ ورک بناسکتے ہیں:

  • ایسی آن لائن پلیٹ فارمز کا فائدہ اٹھایں جیسے LinkedIn تاکہ اپنے صنعت میں پیشہ ورانوں سے رابطہ قائم کرسکیں۔
  • صنعتی واقعات، کنفرنس، اور سیمیناروں میں شرکت کریں تاکہ پتے لگائے جا سکیں۔
  • اپنے شعبے سے متعلق پیشہ ورانہ تنظیمات اور انضمامات میں شامل ہوں۔
  • تعلیمی اداروں کی آلمانائی نیٹ ورکوں اور کیریر خدمات کا فائدہ اٹھائیں۔
  • پیشہ ورانوں کے ساتھ معلوماتی انٹرویوز کریں تاکہ تجربات حاصل کریں اور اپنا نیٹ ورک بڑھائیں۔
  • کمپنیوں یا پیشہ ورانہ گروہوں کی جانب سے منعقد ہونے والے نیٹ ورکنگ واقعات میں شرکت کریں۔
  • نئے رابطوں کے ساتھ مناسب ای میلز یا LinkedIn پیغامات کے ذریعے رابطے کو برقرار رکھیں۔

استراتیجک طریقے سے درخواست دینا

استراتیجک طریقے سے درخواست دینا ایک متنافس تنخواہی مارکیٹ میں نمایاں ہونا اور کامیابی کے مواقع بڑھانے کے لیے بہت اہم ہے۔

یہاں کا ترکیبِ کار کشادہ کرنے کا طریقہ ہے:

  1. ٹارگٹ کی ویب سائٹ پر جائیں اور درخواست دینے کے طریقے کو سمجھیں۔
  2. ہر عہدہ کے لیے اپنی درخواست کے مواد کو ترتیب دینے کے لیے ترتیب دیں تاکہ عہدے کے مطابقت دکھایئں۔
  3. وابسط تجربات اور مہارتوں کو نمٹنے والی مواد کو نمٹنے والی مواد کو اہمیت دیں جو عہدے کی تفصیلات سے مطابقت رکھتے ہیں۔
  4. درخواستیں کرنے کے بعد اپنی دلچسپی اور جوش دکھانے کے لیے تعاقب کریں۔
  5. آن لائن جاب تلاش پلیٹ فارم اور کمپنی کیرئر پیجز کا استعمال کریں تاکہ مواقع کا تلاش کریں۔
  6. درخواستوں کی تاریخوں اور ضرورتوں کو محفوظ رہنے کے لیے درخواستوں کی تاریخوں اور ضرورتوں کو محفوظ رکھیں۔
  7. اپنے درخواست کرنے کے تریقے کو بہتر بنانے کیلئے مینٹر یا ساتھیوں سے رائے حاصل کریں۔

انٹرویو کی تیاری

ٹارگٹ کے انٹرویو کی تیاری آپ کے مطلوبہ عہدے کو حاصل کرنے کے لیے نہایت اہم ہے۔ یہاں آپ کو تیار ہونے کے طریقے بتائے گئے ہیں:

  • عام طرح سوالات کے تیاری کریں اور جواب تیار کریں۔
  • ٹارگٹ کی کمپنی کلچر، اقدار، اور مشن اسٹیٹمنٹ سے آگاہ ہوں۔
  • موک انٹرویو کر کے اپنی بات چیت کی مہارت اور اعتماد کو بہتر کریں۔
  • انٹرویور کے لئے سوالات تیار کریں تاکہ آپ کا دلچسپی اور شرکت کا ظاہر کریں۔
  • انٹرویو کے لئے پیشہ ورانہ لباس پہنیں اور وقت پر پہنچیں۔
  • اپنے رزومے، پورٹ فولیو، اور دیگر معتبر دستاویزات کی کاپیاں لے جائیں۔
  • انٹرویو کے بعد، ایک شکریہ کا ای میل یا نوٹ بھیج کر اپنی قدر کر ہ یں اور عہدے میں دلچسپی دوہرائیں۔

ہدف نوکریاں: پوزیشن کے لئے درخواست دینے کا طریقہ سیکھیں

ٹارگٹ پوزیشنز کے انٹری لیول امیدوار کے طور پر بے مثال بننا

اینٹری لیول امیدوار کے طور پر مقابلہ زدہ روزگاری میں بے نظیر بننا ضروری ہے۔

یہاں کئی طریقے ہیں کہ کس طرح آپ مقامات پر درخواست دینے کے دوران یادگار تاثر ڈال سکتے ہیں:

  • اپنے ریزیومے پر موزوں انٹرنشپ، رضاکار کام یا فضول زمرے کو نمایاں کریں۔
  • خود کو ریٹیل صنعت کے اندر تعلیم اور ترقی کے لیے حساسیت نے زور دیں۔
  • کسٹمر سروس تجربہ کو نمایاں کریں، چاہے وہ غیر روایتی ماحول سے ہو۔
  • اپنی درخواست کے مواد کو مخصوص نوکری کی ضروریات کے مطابق ڈھالیں اور ٹارگٹ کی اقدار کا علم ظاہر کریں۔
  • نیٹ ورکنگ مواقع کا استعمال کریں تاکہ موجودہ ملازمین یا ریکروٹرز سے رابطہ قائم کریں اور ٹارگٹ کے ساتھ کیریئر شروع کرنے میں اپنی دلچسپی ظاہر کریں۔

ٹارگٹ میں کام کرنے کے فوائد

ٹارگٹ میں کام کرنا صرف تنخواہ کے علاوہ ایک مختلف فوائد کے ساتھ آتا ہے۔ یہاں کچھ فوائد ہیں جنہیں ملازمین کاواش کر سکتے ہیں:

  • کمپیٹیٹو اجرتیں اور کمپنی کے اندر مستقبل کے مواقع۔
  • کیفیتی صحت کی فوائد جیسے کے طبی، دندانہ، اور چشمہ کا کولوریج۔
  • ٹارگٹ مال کے ملازمین پر چھوٹ اسٹور اور آن لائن دونوں میں۔
  • ذاتی اور پیشہ ورانہ ضروریات کے مطابقت کے لیے نرم شیڈیولنگ کے اختیارات۔
  • چھٹیوں، بیماری سے بچاؤ کے لیے وقت پر ادا کرنا، اور چھٟٹیوں کے لیے اداکار
  • 401 (k) کے ساتھ کمپنی کا میچ جیسے ریٹائرمنٹ بچت منصوبے۔
  • قائم وظیفہ اور کیریئر کے توسیع کی حمایت کرنے والے طلبی معاونت کے پروگرام۔
  • فٹنس کینٹر اور دماغی صحت کی حمایت کی پہچان۔
  • خیرات کے پروگرام اورواقعات لذیذ پروگرام کے ذریعے مجتمع میں مواقع۔
  • معاونت کے لیے انجام دینے والے ملازمین کی امداد کے پروگرام جیسے کہ مشورہ، ترسیمی منصوبہ بندی، اور دیگر حمایت کی خدمات کے رسائی۔

ٹارگٹ جاب تنخواہ کے حدود

ٹارگٹ مختلف نوکری کے ادوار میں متنازع تنخواہ فراہم کرتا ہے۔ یہاں ہر پوزیشن کے تنخواہ کے حدود ہیں:

  • سیلز اسوسی ایٹ: گھنٹہ میں 10 – 15 ڈالر
  • کیشیئر: گھنٹہ میں 10 – 15 ڈالر
  • اسٹور مینیجر: سالانہ 50,000 – 100,000 ڈالر
  • ہیومن ریسورسز اسپیشلسٹ: سالانہ 40,000 – 70,000 ڈالر
  • انوینٹری انلیسٹ: سالانہ 45,000 – 80,000 ڈالر
  • مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر: سالانہ 40,000 – 70,000 ڈالر
  • لاجسٹکس منیجر: سالانہ 60,000 – 100,000 ڈالر
  • کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو: گھنٹہ میں 10 – 15 ڈالر
  • فنانشل اینالسٹ: سالانہ 50,000 – 90,000 ڈالر
  • مرچینڈائر: سالانہ 30,000 – 60,000 ڈالر

ختم کرنے کے لیے

ختم کرتے ہوئے، ٹارگٹ پر ملازمتیں حاصل کرنا کوششی منصوبوں اور موزوں تدابیر کی دعوت ہے۔

تحقیق کرکے، تیاری کرکے، اور اپنی مہارتوں کو بے نقص طریقے سے پیش کرتے ہوئے، آپ اپنے کامیابی کے امکانات بڑھا سکتے ہیں۔

اب کوئی ایکشن لیں تاکہ آپ اپنے راستے کی طرف بڑھیں اور ٹارگٹ میں ایک خوشحال کیریئر کی جانب شروع ہوں۔